Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d)

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten
• Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich. Bei Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 15 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU)
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (SGB VII § 18) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wünschenswert
• Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Ein sicheres und freundliches Auftreten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Kontakt

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.