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Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung Fortbildung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisieren und Begleiten der internen Bildungsmaßnahmen inkl. Teilnahmeverwaltung, Dozentenmanagement und Mitwirkung bei der Erstellung von Seminarunterlagen
- Abrechnen und Controllen des Seminarbetriebs
- Mitgestalten der Digitalen Lernkultur mit LearningNuggets und Blended Learning
- Pflege und Weiterentwicklung des (Bildungs-)Controllings und der Berichtsstrukturen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit agilen Methoden
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Eine zentrale Lage mitten im Zentrum und kostenfreie Parkplätze
- Die Bezuschussung eines Jobtickets
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9c BG-AT und eine Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Medienaffinität, um digitale Projekte zu unterstützen und zu gestalten
- Netzwerken ist für Sie als kommunikationsstarke Persönlichkeit unerlässlich
- Als Organisationstalent bringen Sie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit
- Sie möchten gerne innovative Ideen entwickeln – aber auch sich selbst
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich bis 11.03.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Peggy Franke, Tel.: 0621/183-5279
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.