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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Die Direktion sucht für das Dezernat Sicherheit und Gesundheit am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Komplexe rechtliche Aufgaben im Auftrag der Präventionsleitung und der Dezernatsleitung bearbeiten
  • Juristische Anfragen und Fragestellungen im Arbeitsschutz bearbeiten, insbesondere zur Auslegung von Unfallverhütungsvorschriften sowie Gesetzen und Verordnungen
  • Bußgeld- und Einspruchsverfahren nach OwiG führen
  • Verwaltungs-, Widerspruchs- und Klageverfahren durchführen oder begleiten
  • Datenschutzrechtliche und urheberrechtliche Fragestellungen, die Präventionsabteilung betreffend, bearbeiten
  • Verträge unterschriftsreif erstellen oder prüfen
  • Unterlagen für den Erlass und die Außerkraftsetzung von Unfallverhütungsvorschriften vorbereiten und den erforderlichen Schriftwechsel führen
  • Wahrnehmung der Aufgaben der/des stellvertretenden Datenschutzbeauftragten der BGHW

Ihr Profil

  • 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis)
  • Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse insbesondere im Arbeitsschutzrecht aber auch im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive Lösungen aufzuzeigen
  • Hohes Maß an Engagement, Ausdauer und Selbststeuerung
  • Analytisches Denkvermögen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
  • Hohe Teamorientierung, wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Sicherheit in der Anwendung von MS Office-Programmen
  • Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Wir bieten

Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von erfahrenen und engagierten Kollegen in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung bei einem modernen Dienstleister
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen
  • Als familienfreundliches Unternehmen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • Bezüge und soziale Leistungen richten sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Nach anfänglicher Einstellung im Tarifbereich in Entgeltgruppe E 13 BG-AT (=TVöD), ist eine Übernahme in ein beamtenähnliches Dienstordnungsverhältnis in der Besoldungsgruppe
    A 13 BBesO vorgesehen. Bei entsprechender Leistung und Qualifikation ist eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. Entgeltgruppe E 15 BG-AT möglich.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 02.05.2021 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Ansprechperson: Herr Dr. Charissé, Tel.: 0621/183-5932 


Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

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